A propos
Saviez-vous qu’un cerveau en mode positif est 31 % plus performant qu’en mode neutre ou stressé ?
Tandis que beaucoup considèrent le bien-être au travail comme étant la résultante de performances économiques, nous sommes
au contraire convaincus qu’il est un facteur clé de succès, à l’origine de la compétitivité. En effet, si le bonheur favorise la santé des individus, plusieurs études ont montré qu’il était aussi synonyme de meilleure performance
en entreprises, ainsi qu’un facteur prédictif de meilleure résilience face à la difficulté et l’adversité.
Alors, êtes-vous prêt à investir dans la qualité de vie au travail ?
Réussir à (ré)concilier bien-être et travail ou encore bonheur et performance, implique de repenser son organisation, son modèle de gouvernance
et ses modes de fonctionnement. C’est un véritable changement de paradigme. Désormais, il ne suffira plus d’imaginer des sas récréatifs pour séduire et mobiliser ses collaborateurs !
Participer au Think Tank des Transformations
pour le bien-être au travail, c’est bénéficier de retours d’expérience d’entreprises de tous secteurs ayant entrepris une démarche Qualité de Vie au Travail, profiter de la présentation par des experts des dernières recherches
sur le sujet, et échanger sur l’avenir de nos organisations dans ce monde « bienformant ».
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